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Aus München für ganz Deutschland:
Ihre Rechtsanwälte für Prozessführung, ADR und Schiedsverfahren

Greifen Sie auf unsere langjährige Erfahrung in gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten zurück. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir einen passgenauen Weg zur Verfolgung und Durchsetzung Ihrer Interessen.

Kontaktieren Sie uns für eine Ersteinschätzung Ihres Anliegens.

Jahre Prozesserfahrung

20+

Unternehmer und Unternehmen betreut

1500+

betreute Verfahren

6500

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Sie können nicht jedem Konflikt ausweichen.

Sie können sich ihm stellen.

Wo Menschen wirken, kann es zu Konflikten kommen. Viele davon kündigen sich lange vorher an, doch ist ein rechtzeitiges Vorgehen nicht mehr möglich, folgt meist eine gerichtliche oder außergerichtliche Auseinandersetzung.

Im unternehmerischen Kontext kommen zusätzlich alternative Streitbeilegungsmethoden (ADR) wie Schiedsverfahren, Schlichtung oder Mediation in Betracht. Doch welcher Art ein Streit auch sein mag: Immer kostet er viel Geld, viel Zeit und nicht zuletzt: Nerven.

Unser Team für Prozessrecht, ADR und Schiedsverfahren steht Ihnen bei Streit zur Seite.
Gerichtlich und außergerichtlich.

Team Slider 6

Babak Tabeshian

  • Fachanwalt für IT-Recht
  • LL.M -Master of Laws International Business Law
    (University of London)
  • Fremdsprachen: Englisch, Persisch

Rechtsanwalt

Team Slider 1

Dr. Marc Laukemann

  • Fachanwalt für Handels- & Gesellschaftsrecht
  • Fachanwalt für gewerblichen Rechtsschutz
  • zertifizierter Wirtschaftsmediator
  • Business Coach (IHK)

Rechtsanwalt

Team Slider 3

Dr. Ulrich Rösch

  • Fachanwalt für internationales Wirtschaftsrecht
  • Wirtschaftsmediator (CVM)

Rechtsanwalt

Team Slider 8

Tobias Kreth

 

Rechtsanwalt

Team Slider 2

Jens-Arne Former

  • Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt

Team Slider 4

Dr. Christian Ruso

  • Fachanwalt für Steuerrecht

Rechtsanwalt

Das sagen unsere Mandanten über uns

Wir beraten Sie in folgenden Bereichen:

Übrigens: Es muss nicht immer Anwalt sein.
Manchmal genügt einfach ein Coach.

Wir coachen Fach- und Führungskräfte, Selbstständige und Freiberufler, damit sie Konflikte selbst schnell und zielführend lösen können. Sie erhalten das benötigte Fachwissen vermittelt und sind in der Lage, Ihre Streitigkeiten eigenständig zu klären.

Das Coaching von Fach- und Führungskräften in Unternehmen, von Selbstständigen sowie freiberuflich Schaffenden soll dazu beitragen, dass Konflikte verhindert beziehungsweise unaufwendig gelöst werden können. Nebenbei zeigen wir Ihnen Wege auf, Ihr eigenes Denken und Handeln zu reflektieren und gegebenenfalls zu ändern.

Der Coach ist auf diesem Weg ein ausgezeichneter Begleiter, Zuhörer, Feedbackgeber, Förderer, Sparringspartner, Provokateur, Trainer und Mentor. Ein gutes Coaching fängt negative, blockierende Situationen ab, es baut auf, gibt neue Impulse und inspiriert.

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So einfach können wir Ihnen helfen

Fortbildungen und Mitgliedschaften

Damit Ihr Unternehmen auch in Zukunft vorankommt, bilden wir uns konsequent weiter.

Als unser Mandant verdienen Sie die bestmögliche Unterstützung in allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Damit wir Ihnen das gewährleisten können, bildet sich unser erfahrenes und motiviertes Team laufend fort. So können wir in Ihrem Interesse jederzeit selbstbewusst, professionell und routiniert agieren – und Sie können sich entspannt zurücklehnen.

Die Kanzlei LFR Wirtschaftsan­wäl­te

Über uns

Wir arbeiten nahe am Mandanten und strikt ergebnisorientiert und können so durch vorausschauende Beratung rechtzeitig die rechtlichen Weichen stellen. So helfen wir Ihnen, Ihr Unternehmen da hinzubringen, wo Sie es hin haben wollen: nach vorn!

LFR Wirtschaftsanwälte ist eine Münchner Wirtschaftskanzlei für Unternehmen, Unternehmer, Selbstständige, Freiberufler, Gesellschafter, Geschäftsführer, leitende Angestellte, Gründer und Erben.

Das können Sie erwarten.
Das erwartet Sie.

Wir sind Wirtschaftsanwälte. Wir sind Unternehmer.

Wir verstehen uns als ein Team aus klugen, engagierten und geschickten Anwälten und Anwältinnen – vor allem aber verstehen wir uns als Unternehmer, die auf Routinen und formelhafte Ansätze verzichten und stattdessen für Sie kreative Lösungen entwickeln. Wir alle verfügen über langjährige Branchenkenntnisse und sind jeweils ausgewiesen spezialisiert als Fachanwälte, Fachberater, Wirtschaftsmediatoren oder Coaches. Wir sind konfliktgewohnt, krisenerfahren – und wir sind gut vernetzt:

Bei Bedarf stehen uns erfahrene Fachleute aus anderen Bereichen zur Seite: Wirtschaftsprüfer, Patent- und Markenanwälte, Steuer- und Unternehmensberater in ganz Deutschland und – soweit erforderlich – auch international.

Es ist alles ganz einfach? Dann engagieren Sie uns nicht!

Viele Kanzleien sind auf die Bearbeitung von juristischen Standard- und Routineangelegenheiten ausgerichtet. Wir nicht. Denn wir wickeln nicht ab, wir beraten gezielt und individuell: Wenn Sie also eine schwierige, komplizierte oder ungewöhnliche geschäftliche Auseinandersetzung haben oder vor einer großen Veränderung stehen, sollten wir miteinander reden.

Wir kämpfen in jedem Fall für Sie da, ob es um komplexe wirtschaftliche Sachverhalte oder knifflige Rechtsfragen, beträchtliche Geldsummen oder erhebliche persönliche oder geschäftliche Konsequenzen geht. Mit einem kampferprobten, intelligenten und aufmerksamen Team, das – wie Sie – unternehmerisch denkt.

Übrigens werden wir auch von anderen Anwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern mit komplexen Angelegenheiten betraut, oft auch, nachdem sie uns als gegnerische Anwälte gegenüberstanden. Wir sind hart im Nehmen, aber wir bemühen uns um einen professionellen Umgang mit unseren Kollegen, und sie schätzen, was wir tun und wie wir es tun.

Unsere Beratung beginnt immer gleich: Wir hören zu.

Nur wenn wir verstanden haben, was Sie wirklich wollen, können wir auch die Lösung finden, nach der Sie wirklich suchen. Deshalb nehmen wir uns die nötige Zeit, um Ihre Situation vollständig zu erfassen. Sie wissen Ihr Anliegen in besten Händen. Und sie werden überrascht sein, wie mühelos die Kommunikation mit Beratern sein kann, die Ihre Sprache sprechen.

Sie haben Ziele. Wir bringen Sie hin.

„Nur wer weiß, woher er kommt, weiß, wohin er geht.“ Dieses Zitat des ersten Bundespräsidenten Theodor Heuss bringt auch unsere Haltung auf den Punkt: Um Ihr Ziel zu erreichen, klären wir als erstes Ihre rechtliche und geschäftliche Ausgangssituation. Mit diesem Wissen können wir eine individuelle Strategie entwickellen, die zu den gewünschten Ergebnissen führt.

Ihr Ziel kann klar erkennbar sein, z. B. wollen Sie so weit und so kosteneffizient wie möglich Rechtssicherheit im Rahmen eines Deals erlangen oder sich so kostengünstig wie möglich verteidigen. Oft genug ist das Ziel aber auch komplexer: Die Übergabe eines Unternehmens im Rahmen einer Nachfolgeplanung ist eine einschneidende existentielle Veränderung für Übergeber und Übernehmer. Dann beleuchten wir die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse als Basis gesellschafts-, erb- und steuerrechtlich optimaler Lösungen.

Ein Rechtsstreit kann auch Teil einer größeren geschäftlichen Auseinandersetzung sein: wir verhelfen Ihnen zu einem umfassenderen Ergebnis zu erzielen, das Sie und Ihr Unternehmen nachhaltig stabilisiert. Vielleicht müssen Sie auch einen wichtigen geschäftlichen Präzedenzfall schaffen, und auf diese Weise künftige Klagen oder weiteres Fehlverhalten gegen Sie verhindern.

Kurzgefasst: Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ziele definieren – und erreichen.

Wir kämpfen für Ihren Erfolg, nicht ums Prinzip!

Wir verstehen uns als reine Wirtschaftskanzlei und beraten auch so. Wie Sie schauen wir nach vorne, denn die Vergangenheit steht ewig still. Mit Ihnen wollen wir in der Zukunft die Fehler vermeiden, die Ihnen in der Vergangenheit das Leben schwer gemacht haben. Und falls Geschehnisse der Vergangenheit die Gegenwart belasten, gehen wir diese Probleme zusammen mit Ihnen an:

  • schnell
  • zielstrebig
  • leidenschaftlich
  • pragmatisch und
  • allein der Sache verpflichtet

Diese Art von Professionalität entspricht auch Ihrem Verständnis von Führung und dafür schätzen Sie unseren Beratungsstil. Dabei berücksichtigen wir natürlich auch psychologische und emotionale Aspekte, wo immer sie relevant sind.

Es gibt keine Standardverfahren. Denn jeder Fall ist individuell.

Kreative, ungewohnte und auch überraschende Ansätze können Ihnen auf dem Weg zum Erfolg Zeit und Geld sparen. Was im Geschäft gilt, trifft nach unserer Erfahrung auch bei juristischen Konflikten zu: Die Fakten oder das Gesetz sind selten alleinentscheidend. Deshalb betrachten wir alle Aspekte Ihres geschäftlichen und rechtlichen Problems mit einem offenen, kreativen Blick. Wir beschäftigen uns auch mit der Psyche der Beteiligten, wir untersuchen Verhaltensweisen und Reaktionen auf die Motive dahinter und wir achten auf Manipulationsversuche. Auf diese Weise finden wir Hebelpunkte, die wir effektiv gegen die andere Seite und in Ihrem Interesse nutzen können. Weil wir uns auf Ihr Endziel konzentrieren, unsere Strategie laufend überprüfen und gegebenenfalls anpassen, können Sie sich drauf verlassen, dass wir immer den richtigen Kampf auf die richtige Weise führen.

Wir sind nicht teuer. Wir sind unseren Preis wert.

Ein Mann möchte sich von einem Rechtsanwalt beraten lassen.
„Herr Anwalt, darf ich Sie etwas fragen?“
- „Nur zu.“
„Was berechnen Sie denn als Gebühr für eine Rechtsberatung?“
- „500 Euro für drei Fragen“, antwortet der Rechtsanwalt.
„Ist das nicht verdammt teuer?“, fragt der Mann.
- „Ja“, erwidert der Rechtsanwalt, „das macht dann 500 Euro.“

So absurd und übertrieben dieser Witz klingt, so realistisch finden ihn viele Mandanten nach dem Gespräch mit dem falschen Anwalt.

Wir verdienen unser Geld anders. Denn wir streben Partnerschaften mit unseren Mandanten an vertrauensvoll und langfristig. Wie Sie möchten wir Streitigkeiten so früh und so einvernehmlich wie möglich beilegen. Häufig lösen wir Konflikte auf, bevor überhaupt eine Klage eingereicht wird, so schnell und effizient wie möglich, denn wir wissen, dass Sie sich lieber auf Ihr Geschäft konzentrieren möchten als auf Auseinandersetzungen.

Deshalb werden wir Ihnen auch einen Rechtsstreit nur dann empfehlen, wenn Aufwand und Ergebnis absehbar im Verhältnis stehen und für das Erreichen ihrer Ziele nötig sind.
Auch im laufenden Prozess verfolgen wir diese Strategie: Wo es angebracht ist, drängen wir auf Vergleichskonferenzen, d.h. wenn also die Parteien über genügend Informationen verfügen, um über eine Lösung zu sprechen, ohne ein langwieriges Gerichtsverfahren zu führen. In vielen Fällen, gerade auch im Kontakt mit Aufsichts- und Verwaltungsbehörden, können manchmal schon einige wenige Telefonate oder Treffen ausreichen, um den Streit beizulegen.

Natürlich wissen wir, dass eine frühzeitige Lösung nicht immer möglich ist. Umso enger arbeiten wir mit Ihnen zusammen, um den wertvollsten und kostengünstigsten Weg zu finden. Dazu gehört auch, dass wir Ihnen mit individuellen Honorarvereinbarungen entgegenkommen.

Exzellente Anwälte sind gefürchtet. Und Ihr Vorteil.

Wer uns am Verhandlungstisch oder vor Gericht gegenübersitzt, wird bestätigen: Wir sind erstklassige, erfahrene Prozessanwälte und Verhandler. Obwohl wir hart daran arbeiten, Streitigkeiten frühzeitig beizulegen, sind wir immer darauf vorbereitet, Ihren Fall vor Gericht zu bringen. Wir arbeiten dabei mit allen Werkzeugen der gerichtlichen wie auch der alternativen Konfliktlösung (ADR). Wir führen für Sie Schieds- und Schlichtungsverfahren, begleiten Sie bei Mediationen und sonstigen Streitbeilegungs-oder Schlichtungsstellen.

Unser Team von Fachanwälten verfügt über jahre-, z.T. jahrzehntelange Erfahrung bei der Lösung von wirtschaftsrechtlichen Problemen, was uns und Ihnen einen erheblichen Vorteil verschafft, bevor Ihr Fall überhaupt vor Gericht geht. Gegnerische Anwälte wissen, dass wir uns nicht scheuen, Fälle aggressiv anzugehen, und allein das bringt uns von Anfang an in eine solide Verhandlungsposition.

So gesehen, leisten auch unser guter Ruf und unsere Integrität einen entscheidenden Beitrag zu Ihrem Erfolg bei. Wir würden gerne herausfinden, wie wir unseren guten Ruf, unsere Fähigkeiten und unsere Erfahrung für Sie einsetzen können.

Wir beraten und begleiten Sie beim gesamten Spektrum von Streitigkeiten, mit denen ein Unternehmer, eine Führungskraft oder ein kleines, mittleres oder großes Unternehmen konfrontiert werden kann. Sie haben ein Problem? An die Arbeit!

Stellen Sie sich dem Streit.
Mit dem richtigen Partner an Ihrer Seite finden Sie die beste Lösung.

Wenn ein Konflikt eskaliert, sollten Sie sich ihm systematisch annähern, um ihn so schnell und zielführend wie möglich beizulegen. Unser Team ist darauf spezialisiert, bei Prozessführungen und außergerichtlichen Streitbeilegungen für Sie bestmögliche Resultate zu erzielen. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein!

Kontaktieren Sie uns gerne für eine Ersteinschätzung.

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